Défendre mon droit au travail face à la discrimination liée à mon handicap, visible et invisible
Témoignage de Valérie , 54 ans atteinte de fibromyalgie sévère – Suite de l’interview Tout en travaillant à la Direction des Solidarités de la Ville […]
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L’inclusion des personnes handicapées n’est pas seulement un principe moral ou une obligation légale. C’est avant tout une opportunité de révéler des talents, de favoriser […]
Chercher un emploi n’est jamais simple. Entre le stress, la peur de ne pas plaire, ou le manque de confiance, l’entretien d’embauche peut vite devenir […]
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